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学习贯彻习近平总书记重要回信精神 打造新时代“钢筋铁骨”特色育人模式
北京科技大学
【作者简介】北京科技大学,执笔人:史立伟、杨明明。
【原文出处】《北京教育》:德育,2024.4.12~14
北京科技大学以习近平总书记给学校老教授重要回信精神为指引,深入把握行业特色型高校办学规律、教育规律和人才培养规律,构建了以“钢铁精神”为内核的新时代“钢筋铁骨”特色育人模式,将培育钢铁精神、锻造钢铁本领贯穿教育教学全链条各环节,不断提升思想政治教育和人才培养质量,着力培养为国奉献“钢筋铁骨”的高素质人才。
一、工作思路
在习近平总书记重要回信精神的指引下,北京科技大学(以下简称北科)紧紧围绕立德树人根本任务,聚焦行业特色型高校高素质人才培养使命,在探源北科大钢铁精神、建构钢铁精神谱系的基础上,联动第一第二两个课堂,打通知行两个环节,统筹通专两个方向,抓好师生两类群体,紧紧围绕钢铁精神价值内核,将钢铁精神贯穿课程主渠道、日常主阵地、实践主平台、育人主力军,全力画好“钢筋铁骨”育人同心圆,熔铸学校“五育”并举思想政治工作新生态、时代新人培育新格局。
二、主要做法
(一)筑牢课程主渠道,打造“钢铁金课”
一是提质创优,强化思政课程“三张名片”的“钢铁属性”。实施北科钢铁精神探源工程,将最新研究成果及时纳入课堂教学内容,打造形成“课堂实践、校园实践、社会实践、融合实践”四位一体实践教学、“形势与政策”立体化教学、“数字马院”信息化平台的思政课“三张名片”,将钢铁精神柔性链入思政课教学,把讲好“大国钢铁”故事作为思政课的“基本章节”。“形势与政策”课程被教育部认定为国家精品在线开放课程;建成全国首家“数字马院”并入选教育部产学合作协同育人项目,覆盖560余所高校。二是融合增效,建构课程思政“三层并进”的“钢铁矩阵”。扎实推进以课程思政为目标的课堂教学改革,打造以院士领衔的“大国钢铁”公开课、学科思政论坛、课程思政示范课为主的三层次课程思政育人体系,充分发挥“隐性思政”功能,强化专业引领与价值教育,培养学生投身行业发展的自豪感和荣誉感。2021年获北京市教育教学成果奖特等奖,2023年获高等教育(本科)国家级教学成果奖二等奖。4门课程获评教育部首批“课程思政示范课程”、8门课程获评北京市“课程思政示范课程”。
(二)夯实日常主阵地,扮靓“钢铁摇篮”
一是“浸润式”强化教育引领。突出“精准化、精实化、精品化”导向,着力打造一系列“近、小、实、亲”的品牌育人项目,赋予“钢铁摇篮”新的时代特征。聚焦钢铁文化特点,设计实施“钢魂”新生引航工程,课程化建设“钢筋铁骨第一步”新生入学教育;突出思创融合特色,开发“跟党学创业”系列课程,打造新生成长对话课、“一体两翼”主题班会等品牌,实现思政工作由“大锅饭”向“分餐制”,“说教式”向“启发式”,“灌输式”向“体验式”,“单向式”向“互动式”的转变。二是“多维度”繁荣钢铁文化。以弘扬中华优秀传统文化、学习社会主义先进文化和传承“求实鼎新”校本文化为重点,完善钢铁文化育人体系,建成“一馆一室多展厅”(包括学校重要回信展室、校史馆、学科史文化展厅)场域育人共同体,实施“馆、册、片、书、剧、景、节、展、网”九个系列“钢铁文化”展示工程,让钢铁文化成为校园的流行文化,入选2024年教育部思政精品项目;原创校史剧《燃烧》《绽放》《奔流》《师兄的透镜》《追寻》《淬火》等“钢铁故事”六部曲,获中国校园戏剧节最高奖“中国戏剧奖·校园戏剧奖”。
(三)用好实践主平台,锻造“钢铁意志”
一是用好社会实践“传家宝”。率先在全国高校把社会实践作为必修课纳入教学计划,构建“大实践”育人模式和体系,引导学生扬家国情、立报国志。每年组织6000余名学生、500余支团队走进乡土中国、行业一线,上好“行走的大思政课”,社会实践课程先后获国家级精品课程、国家教学成果二等奖,被《求是》杂志誉为“社会实践的北科大模式”。二是发扬体育育人“好传统”。将锻造学生钢筋铁骨和钢铁意志作为体育教学目标,开设不少于144学时的体育必修课和52门受学生喜爱的体育项目选修课,常态化开展“钢筋铁骨·体悟北科”体育文化节、“奥运名人堂”“星计划·伴成长”体育公开课等活动,体教融合培养学生终身体育意识、为国争光意识,增强体魄、健全人格、锤炼意志。
(四)集聚育人主力军,挺立“钢铁脊梁”
一是深入实施“一生双师百企千人”人才培养改革。积极回应国家战略发展与产业卓越工程师人才培养新需要,与太原钢铁集团有限公司等8所行业企业合作设立“钢铁脊梁班”,校企联合培养本硕贯通人才,构建产学合作协同育人模式,引导学生扎根工程实践和生产一线“百炼成钢”。二是发起成立新时代高校“钢筋铁骨”育人共同体。坚持互联互通、互学互鉴、共建共享,团结以东北大学、中南大学为代表的高水平行业高校,以钢研院、矿冶总院为代表的行业科研院所,以中国宝武、首钢为代表的行业企业龙头,成立75家单位参与的“钢筋铁骨”育人共同体,开展8个专项联合行动,构建协同育人机制。
三、实施效果
(一)“钢筋铁骨”的北科范式获得广泛赞誉和传播
在多年的积淀、探索和实践下,“钢筋铁骨”特色育人模式已经成为学校的一张新的金名片,也成为全国高校思政工作的创新概念和特色品牌。2021年3月,时任中共中央政治局委员、北京市委书记蔡奇,全国政协副主席、中国科协主席万钢分别来校考察,对学校拔尖人才培养予以充分肯定。教育部党组书记、部长怀进鹏在卓越工程师产教联合培养行动座谈会及“习近平总书记与大学生在一起”学习分享启动会上,对学校办学成果及“钢筋铁骨”特色育人模式改革创新工作给予充分认可。学校党委书记在2023年北京高校领导干部会作相关经验介绍,学校“钢筋铁骨”特色育人模式被中央广播电视总台《新闻联播》节目、《人民日报》《光明日报》《北京日报》等主流媒体报道30余次。
(二)新时代“大先生”和“钢小伙、铁姑娘”不断涌现
学校涌现出以全国优秀教育工作者、全国高校黄大年式教师团队、全国最美高校辅导员、全国高校青年教师教学竞赛一等奖获得者为代表的一批“严谨治学、甘为人梯”育人楷模,以及一大批在“钢筋铁骨”特色育人模式浸润下的优秀学子。学生在服务保障新中国成立70周年、中国共产党成立100周年、新冠疫情防控、北京冬奥会等重大事件中勇于担当;投身钢铁行业的使命感持续增强、就业比例持续提升,超过60 %的毕业生进入钢铁、高端制造、航空航天和军工国防等重点行业就业,培养出以党的二十大代表、全国五一劳动奖章获得者、首钢集团有限公司技术研究院首席技术专家青格勒吉日格乐为代表的一大批钢铁行业技术能手,涌现出以志愿服务西部、被《人民日报》报道的学生巨彪,中国大学生自强之星标兵赵基淮等为代表的一大批成才表率,充分彰显了北科青年的时代担当。
(三)“钢筋铁骨”特色育人模式的影响力逐步扩大
“钢筋铁骨”特色育人模式得到上级主管部门和兄弟高校的高度认可和肯定,思想政治教育成果连续4届获评北京高校党建和思想政治工作优秀成果一等奖和创新奖,近5年入选全国高校思想政治工作质量提升综合改革与精品建设项目8项,累计获得教育部、北京市各类思政成果奖励30余项;2022年,学校入选国家级创新创业学院建设单位,获评教育部“全国创新创业典型经验高校”50强,入选全国高校毕业生就业能力培训基地,就业指导课程获全国高校就业创业金课。近5年,学校在中国国际大学生创新大赛、“挑战杯”科技竞赛和“挑战杯”创业竞赛市赛和国赛中累计获奖8000余人次,多次捧得最高集体荣誉“挑战杯”“优胜杯”。
 

2024年 第四期

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